Friday, October 17. 2008
Berufsschule mal anders
Die Methoden modernen Managements
Management by Bluejeans
Die größten Nieten sitzen an den wichtigen Stellen.
Management by Cat
Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
Management by Helicopter
Über den Dingen schweben, kurz runterkommen, viel Staub aufwirbeln, und dann wieder entschwinden.
Management by Fallobst
Wenn Entscheidungen reif sind, fallen sie von selbst.
Management by Flusspferd
Eine grosse Klappe haben und bis zum Hals im Dreck stecken.
Management by Schaukelpferd
Ständig in Bewegung sein und doch nicht weiterkommen.
Management by Champignon
Die Mitarbeiter im Dunkeln lassen, regelmäßig mit Mist bestreuen, und wenn sich Köpfe zeigen, sofort absägen.
Management by Staubsauger
Den ganzen Tag herumsurren und sich um jeden Dreck kümmern.
Management by Titanic
Perfekt geplant und abgesoffen
Management by Robinson
Alle warten auf Freitag.
Management by Krokodil
Immer schön das Maul aufreissen.
Management by Känguru
Große Sprünge mit leerem Beutel machen.
Management by sausage (Wurst)
Alles ist Wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu.
Management by Ping-Pong
Jeden Vorgang solange zurückgeben, bis er sich von selbst erledigt.
Management by hippopotamus (Nilpferd)
Maul weit aufreißen und danach untertauchen.
Management by Moby Dick
Immer im Tran.
Management by Chromosome
Fuehrungsqualifikation ausschliesslich durch Vererbung.
Management by Gänseblümchen
Entscheidungsfindung nach dem System: soll ich, soll ich nicht ...
Management by Surprise
Erst handeln, dann von den Folgen überraschen lassen.
Management by Herodes
Im Betrieb nach dem wahrscheinlichsten Nachfolger suchen - und den dann hinauswerfen.
Management by Partisan
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden.
Management by Cow
Alles abgrasen und dann weiterziehen.
Management by Egg
Erst sorgfältig behandeln und dann doch in die Pfanne hauen.
Management by Efeu
Kriechend über sich selbst hinauswachsen.
Management by Sanduhr
Alles durchlassen und warten bis die Wende kommt.
Management by Darwin
Die Mitarbeiter gegeneinander aufstacheln, die Sieger befördern und die Verlierer abschieben.
Management by Moses
Sein Volk in die Wüste schicken und auf ein Wunder hoffen.
Management by Hai
Auftauchen, Schrecken verbreiten, abtauchen.
Mangement by Decibels
Überzeugen durch Lautstärke anstelle von Argumenten.
Management by Harakiri
Souveräne und dauernde Missachtung aller Gegebenheiten.
Management by Dübel
Lücke erkennen, schnell »reinquetschen« und sofort breit machen.
Management by Science-fiction
Sofortige Abschaffung der Hierarchie.

